Sambiase Calcio, Gianmarco Lucchino entra nell’area scouting: esperienza e conoscenza del territorio

Sambiase - Il Sambiase Calcio annuncia l’ingresso di un nuovo collaboratore nell’area scouting della società, che metterà a disposizione del club la propria esperienza maturata negli anni tra i campionati dilettantistici calabresi, ricoprendo ruoli dirigenziali e sportivi di primo piano, si tratta di Gianmarco Lucchino.

Un percorso costruito sul campo, attraverso esperienze che gli hanno permesso di sviluppare competenze nella gestione delle società, nella valorizzazione dei talenti e nell’individuazione di profili funzionali ai progetti tecnici.

Il suo cammino nel mondo del calcio inizia nelle stagioni 2019/2020 e 2020/2021, quando ricopre il ruolo di team manager del Città di Lamezia Terme.

Nella stagione 2021/2022 torna al Sambiase, assumendo l’incarico di direttore sportivo della prima squadra. Un’esperienza che si conclude con il raggiungimento della semifinale playoff.

Nel campionato 2022/2023 approda all’AGS Soriano, in Eccellenza, dove lavora al fianco del direttore generale Mimmo Varrà, contribuendo al raggiungimento della salvezza diretta.

Dopo una parentesi dedicata all’aggiornamento e all’attività di osservazione, nel dicembre 2023 raccoglie una nuova sfida a San Mango, in Prima Categoria, assumendo il ruolo di direttore generale.

Nel giugno 2025 accetta la proposta della Promosport, assumendo l’incarico di direttore sportivo. Un’esperienza caratterizzata dalla scelta di puntare su numerosi talenti del comprensorio lametino e da risultati significativi: il campionato sfumato all’ultima giornata, la finale di Coppa Calabria e la finale playoff.

Il suo ingresso nell’area scouting del Sambiase si inserisce nel percorso di crescita e consolidamento del progetto sportivo giallorosso, con l’obiettivo di rafforzare il lavoro di osservazione, individuazione e valorizzazione dei calciatori, attraverso una conoscenza approfondita del territorio e delle realtà calcistiche regionali.

Il Sambiase Calcio accoglie il nuovo collaboratore con l’auspicio di avviare un percorso proficuo, fondato sulla condivisione degli obiettivi, sulla competenza e sulla volontà di contribuire allo sviluppo della società.